Personality and Whistleblowing Relationship: Intentions and Reasons for Whistleblowing According to A and B Personality Types

Amaç: Bu araştırmanın amacı, A ve B kişilik tiplerine göre potansiyel muhasebe meslek mensubu adaylarının ihbarcılık niyet nedenlerinin incelenmesidir. Tasarım/Yöntem: Araştırmada tesadüfi olamayan yöntemlerden kolayda örneklem yöntemiyle belirlenen 450 katılımcı ile yüz yüze anket yapılmıştır. Elde edilen veriler SPPS programında analiz edilmiştir. Bulgular: Analizler sonucunda; katılımcıların niyetlerinin içsel, dışsal, destekçi ölçek genelinde anlamlı bir farklılık gösterdiği; ise örgütsel yarar, ahlaki mesleki değer, misilleme kaygısı gösterdiği tespit Kişilik tipleri niyetleri nedenleri arasındaki ilişki için yapılan sonucunda ise; geneli arasında negatif yönlü olduğu; bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır. Sınırlılıklar: Örneklemin sadece Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrencilerden oluşması; ölçeklerinin kullanılması sınırlılıklarıdır. Özgünlük/Değer: Literatür incelendiğinde tipi incelendiği çalışmaya rastlanmamakla beraber özellikleri ilişkiyi inceleyen sınırlı sayıda çalışma yer almaktadır. bakımdan özgün niteliği bulunmaktadır.